Umsetzungsbegleitung für hochsensible Coaches
Du weißt, was zu tun wäre. Die Pläne, die Ideen, die Liste — alles da. Was fehlt, ist die Struktur, die dich über die Wochen trägt, in denen Umsetzung schwer wird.
Der Inner Circle gibt dir diese Struktur. Quartalsziele, ein verbindlicher Rhythmus, ein Commitment, das hält.
Das Problem
Du beginnst engagiert. Nach zwei Wochen verliert das Thema an Dringlichkeit, andere Themen kommen dazwischen, und der ursprüngliche Plan rutscht nach hinten.
Du sammelst Wissen, Methoden, Ansätze. Was sich daraus konkret für dich ergibt, klärst du immer wieder vor dich hin — ohne ein Gegenüber, das die Klärung mitträgt.
Du arbeitest gewissenhaft an dem, was sich gerade dringend anfühlt. Was wirklich etwas verändern würde, bleibt liegen, weil niemand außer dir es einfordert.
Das verbindende Element: Umsetzung wird zur reinen Willenssache. Und Willenssache hält selten über Monate.
Die Lösung
Vier saubere Termintypen pro Quartal. Jeder bringt sein eigenes Ziel mit. Der Rhythmus trägt das Dranbleiben.
Quartalsauftakt: Zielfindung (60 Min). Du legst dein Ziel für das Quartal fest. Konkret und realistisch.
Arbeitstreffen: Umsetzen (180 Min, monatlich). Das Herzstück. Wenn du feststeckst oder einen neuen Weg suchst, entstehen Lösungen, die zu dir passen, im Sparring mit Rainer und den anderen.
Zwischenfeedback: Dranbleiben (60 Min, monatlich). Reflexion und Austausch. Damit das Momentum hält und du von den Erfahrungen der anderen lernst.
Quartalsabschluss: Rückblick (60 Min). Was lief, was nimmst du mit, was machst du im nächsten Quartal anders.
Zwischen den Terminen läuft ein Peer-Kanal weiter.
Was entsteht
Was nach einem Quartal anders ist
Du hast dein Quartalsziel erreicht oder bist deutlich näher dran als allein. Du weißt, woran du im nächsten Quartal arbeitest.
Und über mehrere Quartale entsteht etwas Stabileres
Eine Erfolgsbilanz. Du wirst jemand, der sich Ziele setzt und sie erreicht. Weil jedes Quartal auf dem Ergebnis des vorigen aufsetzt, steigt die Ambition. Höhere Ziele auf stabiler Basis.
Du hast den Beweis in der Hand, dass du Ziele erreichst
✓ Du bereits erste Kunden gewonnen hast.
✓ Du bereit bist, zwischen den Sessions konkret umzusetzen.
✓ Du offen bist für ehrliches Feedback und die Erfahrungen anderer.
✓ Du verbindlich bist — du erscheinst, du setzt um, du berichtest.
❌ Du gerade erst anfängst und noch keine Kunden hast.
❌ Dir Verbindlichkeit schwer fällt.
❌ Du Feedback als Kritik erlebst statt als Unterstützung.
Pro Quartal: € 980 zzgl. MwSt.
Keine Jahresbindung. Du entscheidest am Ende jedes Quartals neu, ob das nächste folgt.
Pro Quartal enthalten:
✓ Quartalsauftakt zur Zielfindung.
✓ Drei Arbeitstreffen à 180 Minuten.
✓ Zwei Zwischenfeedback-Sessions.
✓ Quartalsabschluss.
✓ Peer-Kanal zwischen den Terminen.
Du nimmst kostenlos und unverbindlich an einem Arbeitstreffen teil: 180 Minuten, in denen du an deinem eigenen Thema oder Ziel arbeitest. Nach den 180 Minuten weißt du, welche Kraft die Struktur hat, wie ich moderiere und ob das der richtige Rahmen für dich ist.